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Las personas aspirantes a quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento y que soliciten ajuste, deberán adjuntar parecer técnico terapeuta, emitido por un Centro Colchoneta de atención a personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid, u órgano técnico competente para la calificación del cargo de discapacidad de cualquier otra Oficina, que acredite de forma fehaciente las deficiencias que hayan dado origen al jerarquía de discapacidad reconocido, para que el Tribunal de Selección pueda valorar la procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada.

Si sin embargo está registrado debe de ingresar sus datos personales y si no está registrado tiene que hacerlo a través de la opción «Registrarse»

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000 muertes diarias. Por otra parte, se estima que cerca de de 340 millones de accidentes laborales no mortales ocurren anualmente. Estas estadísticas son alarmantes y demuestran la pobreza de tomar medidas adecuadas para predisponer y mitigar estos riesgos.

Estas normativas establecen responsabilidades tanto para los empleadores como seguridad y salud en el trabajo sena para los empleados en la implementación y cumplimiento de las condiciones de seguridad.

Implementación de medidas preventivas: Desarrollo y aplicación de estrategias para eliminar o minimizar los riesgos identificados.

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Ley gremial y normativas de seguridad: Educarseás sobre las leyes y regulaciones vigentes que protegen a los trabajadores y promueven condiciones laborales seguras.

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Es responsabilidad tanto de los empleadores como de los empleados tomar acciones concretas para mejorar las condiciones de seguridad laboral en sus lugares de trabajo, cumpliendo con la fuero válido y promoviendo una Civilización de seguridad.

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